Networking nell'era digitale



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Di: Kristy Wallace

Networking nell'era digitale

Ellevate Network

Quando guardiamo a come le reti hanno preso forma prima dell'avvento di internet, vediamo che le connessioni più influenti che abbiamo fatto erano basate sulla prossimità. La diversità generale era spesso carente, nel senso che le nostre reti tendevano ad essere composte da persone come noi: persone in industrie simili, regioni, fasi di carriera e ruoli. Naturalmente, abbiamo costruito relazioni con persone con cui siamo entrati in contatto; il networking era legato alla costruzione di relazioni profonde e di persona.

Negli ultimi vent'anni, come abbiamo assistito all'ascesa dei media digitali, le nostre reti sono cresciute esponenzialmente. Possiamo connetterci con chiunque nel mondo. Siamo in grado di trovare persone in diversi settori, in diversi ruoli e in diversi tipi di società. Mentre c'è un grande potere in questo – proprio come le diverse aziende producono rendimenti più elevati, anche le reti diverse – è difficile capire come promuovere e costruire le relazioni in modo più efficace in una sfera interamente digitale. Possiamo connetterci con qualcuno su LinkedIn, ma cosa significa? Come nutriamo le vere connessioni in questa era digitale?

Come qualcuno con una vasta rete (è parte del mio lavoro, dopotutto), spesso contemplo domande come "Come faccio a fare meglio impegnare con la mia rete? Come faccio a conoscere meglio le mie connessioni? Come faccio a mantenere queste relazioni al vertice della mente in un mondo in cui spesso ci stiamo affrettando da un appuntamento all'altro? "Ci impegniamo tutti a creare e promuovere reti sempre crescenti, dinamiche e di grande impatto, e spesso siamo incerto su come farlo. Questo è qualcosa su cui abbiamo riflettuto molto su Ellevate, e queste conversazioni e domande hanno influenzato il modo in cui ci avviciniamo alla creazione di relazioni e ai programmi che creiamo per aiutare i nostri membri a raggiungere questi importanti obiettivi.

Questo desiderio di costruire reti viventi, fatto di connessioni autentiche (specialmente nella sfera digitale), ha influenzato la creazione del nostro Programma Ellevate Squads. Abbiamo riflettuto a lungo su come le donne si connettono in modo naturale, su come costruiamo le relazioni e su come ci sosteniamo a vicenda nel progresso professionale e nel raggiungimento dei nostri obiettivi. Abbiamo parlato con persone che avevano avuto successo nella costruzione di queste reti, abbiamo esaminato comunità in cui le connessioni autentiche erano la forza trainante, e abbiamo scoperto che tutti avevano questo in comune: si incontravano costantemente e regolarmente per dare supporto, per parlare sulle loro vite e il loro lavoro, per prendere alcuni minuti fuori dal giorno per una vera connessione. Divenne presto chiaro che questa idea di regolarità era essenziale non solo per stabilire ma il mantenimento relazioni significative

Quindi, come lo facciamo nello spazio online di oggi? A quanto pare, l'arena molto digitale che ci preoccupa di superare offre una soluzione a uno degli ostacoli più importanti che impediscono alle donne di incontrarsi regolarmente: il tempo.

Abbiamo tutti una carriera. Siamo in viaggio, abbiamo famiglie e siamo vincolati a innumerevoli altre responsabilità. È difficile prendere il tempo per partecipare a molti eventi di networking o per fare incontri di persona. Con il programma Ellevate Squads, abbiniamo gruppi di 6-8 donne che hanno simili stadi di carriera, ma sono diversi nei loro background, nelle loro esperienze e nel loro modo di pensare, che si incontrano una volta alla settimana in video chat. Non è richiesto il tempo di viaggio e gli orari di riunione sono flessibili in base alle esigenze del gruppo. Abbiamo visto che questo periodo di dodici settimane – in cui le donne dedicano solo mezz'ora alla settimana a connettersi con i loro coetanei, a parlare delle loro carriere e a sostenersi a vicenda – è una trasformazione. I nostri partecipanti costruiscono e plasmano relazioni profonde e sono in grado di farlo grazie alla praticità della tecnologia moderna.

Molte donne mi hanno detto che i loro gruppi hanno continuato a incontrarsi dopo il periodo di dodici settimane assegnato, a volte anche viaggiando per visitarsi l'un l'altro. Sono in grado di stabilire le connessioni di persona a lungo perse nella sfera online, e stanno ricevendo gli stessi benefici che aumentano la carriera delle relazioni di persona: sette su 10 partecipanti hanno una visione positiva o molto positiva della loro carriera dopo completando il programma Squads e il 73% riferisce di essere esposto a innovazioni e idee che non avrebbero mai immaginato possibile. Le donne hanno iniziato a vedere la sconfinata profondità delle relazioni a loro disposizione in questa era digitale, e queste opportunità aumenteranno solo con l'aumento delle donne.

Sappiamo che costruire relazioni significative e favorire le connessioni in uno spazio digitale tradizionale può essere difficile. È facile trovare persone in una directory online, ma può essere una sfida rendere il tipo di connessioni personali e autentiche che portano a una comunità prospera. In Ellevate, crediamo nel potere di combinare comunità e tecnologia per superare questo ostacolo di intimità nel nostro mondo digitale e promuovere le connessioni trasformazionali che portano al successo. Ci vuole del lavoro per costruire quel tipo di comunità autentica e potente nello spazio digitale di oggi, ma è fondamentale che lo facciamo. Quando siamo esposti a reti più grandi, a più opportunità, a più diversità di pensiero e al sostegno di cui abbiamo bisogno, vediamo sempre più donne avanzare nelle loro carriere. Lo vediamo accadere ogni giorno a Ellevate. È tempo che anche il resto del mondo l'abbia visto.

Kristy Wallace è l'amministratore delegato di Ellevate Network, ed è responsabile dell'esecuzione della missione di Ellevate Network di cambiare la cultura del business dall'interno verso l'esterno, fornendo a donne professioniste con una comunità solidale su cui contare e imparare. Kristy è ospite del podcast Ellevate ed è anche un oratore e leader di pensiero su Diversity & amp; Inclusione, leadership, imprenditoria sociale, networking e imprenditorialità.

Ellevate lavora con le aziende, incluso portare il nostro Programma delle squadre alla tua organizzazione, per aiutare a sostenere le tue dipendenti donne e investire nello sviluppo della loro carriera. Per saperne di più.

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Di: Kristy Wallace

Networking nell'era digitale

Ellevate Network

Quando guardiamo a come le reti hanno preso forma prima dell'avvento di internet, vediamo che le connessioni più influenti che abbiamo fatto erano basate sulla prossimità. La diversità generale era spesso carente, nel senso che le nostre reti tendevano ad essere composte da persone come noi: persone in industrie simili, regioni, fasi di carriera e ruoli. Naturalmente, abbiamo costruito relazioni con persone con cui siamo entrati in contatto; il networking era legato alla costruzione di relazioni profonde e di persona.

Negli ultimi vent'anni, come abbiamo assistito all'ascesa dei media digitali, le nostre reti sono cresciute esponenzialmente. Possiamo connetterci con chiunque nel mondo. Siamo in grado di trovare persone in diversi settori, in diversi ruoli e in diversi tipi di società. Mentre c'è un grande potere in questo – proprio come le diverse aziende producono rendimenti più elevati, anche le reti diverse – è difficile capire come promuovere e costruire le relazioni in modo più efficace in una sfera interamente digitale. Possiamo connetterci con qualcuno su LinkedIn, ma cosa significa? Come nutriamo le vere connessioni in questa era digitale?

Come qualcuno con una vasta rete (è parte del mio lavoro, dopotutto), spesso contemplo domande come "Come faccio a fare meglio impegnare con la mia rete? Come faccio a conoscere meglio le mie connessioni? Come faccio a mantenere queste relazioni al vertice della mente in un mondo in cui spesso ci stiamo affrettando da un appuntamento all'altro? "Ci impegniamo tutti a creare e promuovere reti sempre crescenti, dinamiche e di grande impatto, e spesso siamo incerto su come farlo. Questo è qualcosa su cui abbiamo riflettuto molto su Ellevate, e queste conversazioni e domande hanno influenzato il modo in cui ci avviciniamo alla creazione di relazioni e ai programmi che creiamo per aiutare i nostri membri a raggiungere questi importanti obiettivi.

Questo desiderio di costruire reti viventi, fatto di connessioni autentiche (specialmente nella sfera digitale), ha influenzato la creazione del nostro programma Ellevate Squads. Abbiamo riflettuto a lungo su come le donne si connettono in modo naturale, su come costruiamo le relazioni e su come ci sosteniamo a vicenda nel progresso professionale e nel raggiungimento dei nostri obiettivi. Abbiamo parlato con persone che avevano avuto successo nella costruzione di queste reti, abbiamo esaminato comunità in cui le connessioni autentiche erano la forza trainante, e abbiamo scoperto che tutti avevano questo in comune: si incontravano costantemente e regolarmente per dare supporto, per parlare sulle loro vite e il loro lavoro, per prendere alcuni minuti fuori dal giorno per una vera connessione. Divenne presto chiaro che questa idea di regolarità era essenziale non solo per stabilire ma il mantenimento relazioni significative

Quindi, come lo facciamo nello spazio online di oggi? A quanto pare, l'arena molto digitale che ci preoccupa di superare offre una soluzione a uno degli ostacoli più importanti che impediscono alle donne di incontrarsi regolarmente: il tempo.

Abbiamo tutti una carriera. Siamo in viaggio, abbiamo famiglie e siamo vincolati a innumerevoli altre responsabilità. È difficile prendere il tempo per partecipare a molti eventi di networking o per fare incontri di persona. Con il programma Ellevate Squads, abbiniamo gruppi di 6-8 donne che hanno simili stadi di carriera, ma sono diversi nei loro background, nelle loro esperienze e nel loro modo di pensare, che si incontrano una volta alla settimana in video chat. Non è richiesto il tempo di viaggio e gli orari di riunione sono flessibili in base alle esigenze del gruppo. Abbiamo visto che questo periodo di dodici settimane – in cui le donne dedicano solo mezz'ora alla settimana a connettersi con i loro coetanei, a parlare delle loro carriere e a sostenersi a vicenda – è una trasformazione. I nostri partecipanti costruiscono e plasmano relazioni profonde e sono in grado di farlo grazie alla praticità della tecnologia moderna.

Molte donne mi hanno detto che i loro gruppi hanno continuato a incontrarsi dopo il periodo di dodici settimane assegnato, a volte anche viaggiando per visitarsi l'un l'altro. Sono in grado di stabilire le connessioni di persona a lungo perse nella sfera online, e stanno ricevendo gli stessi benefici che aumentano la carriera delle relazioni di persona: sette su 10 partecipanti hanno una visione positiva o molto positiva della loro carriera dopo completando il programma Squads e il 73% riferisce di essere esposto a innovazioni e idee che non avrebbero mai immaginato possibile. Le donne hanno iniziato a vedere la sconfinata profondità delle relazioni a loro disposizione in questa era digitale, e queste opportunità aumenteranno solo con l'aumento delle donne.

Sappiamo che costruire relazioni significative e favorire le connessioni in uno spazio digitale tradizionale può essere difficile. È facile trovare persone in una directory online, ma può essere una sfida rendere il tipo di connessioni personali e autentiche che portano a una comunità prospera. In Ellevate, crediamo nel potere di combinare comunità e tecnologia per superare questo ostacolo di intimità nel nostro mondo digitale e promuovere le connessioni trasformazionali che portano al successo. Ci vuole del lavoro per costruire quel tipo di comunità autentica e potente nello spazio digitale di oggi, ma è fondamentale che lo facciamo. Quando siamo esposti a reti più grandi, a più opportunità, a più diversità di pensiero e al sostegno di cui abbiamo bisogno, vediamo sempre più donne avanzare nelle loro carriere. Lo vediamo accadere ogni giorno a Ellevate. È tempo che anche il resto del mondo l'abbia visto.

Kristy Wallace è l'amministratore delegato di Ellevate Network, ed è responsabile dell'esecuzione della missione di Ellevate Network di cambiare la cultura del business dall'interno verso l'esterno, fornendo a donne professioniste con una comunità solidale su cui contare e imparare. Kristy è ospite del Podcast Ellevate ed è anche un oratore regolare e leader di pensiero su Diversità e inclusione, Leadership, Imprenditoria sociale, Networking e Imprenditorialità.

Ellevate lavora con le aziende, incluso portare il nostro Programma delle squadre alla tua organizzazione, per aiutare a sostenere le tue dipendenti donne e investire nello sviluppo della loro carriera. Per saperne di più.